よろしくお願いします。

情報系の学校を卒業後、最初に入った会社は社員数40～50人ほどのシステム会社でした。
様々な経験を積み、プログラマーからスタートして順調にSEとして一人前になりました。
そこの会社に6年ほどいましたが、知り合いの方が新しくシステム会社を立ち上げることになり私も立ち上げメンバーとして参加し、役員をしていました。
その後、組織が大きくなるにつれ方向性が変わり、私自身も自分のやりたいことができたため独立して今のアイティ・ナックを設立しました。
今後はこのアイティ・ナックをみんなで盛り上げて、活気のある会社を作りたいですね。

流通系の売り上げや在庫の管理システム、ECサイトの管理システム、通信業の顧客管理システム、
金融業向けの売り上げ支払い管理システムなど、まだまだありますがとにかく幅広いシステムの開発をしていました。
プログラマーとしてコードを書いて開発するだけではなく、PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として案件に参画した経験も数多くあります。

情報系の学校に行っていたのもありますが、これからのご時世を生きていくために、
ITの知識は切っても切り離せないものだと思ったからです。

オフィスワークの何かで、冷房の下で仕事できて土日休みの職種ですね(笑)
学生のときに、ファミレスでキッチンのバイトをしてて、土日も休みなく冷房もきかない過酷な状況下でやっていたので、このような仕事を一生はできないと思いました。

・変な威圧感がないので接しやすい
これは意識しているかもしれません。
変に威圧感があると、社員が意見を言いづらくなる可能性もあります。
私は社員の意見、提案なども積極的に聞きたいと思っているので。

・お話し好き
人とのコミュケーションが好きなので合っているかと思います。
ただ話すのではなく社員のみんなと会話の目線を合わせるように心がけています。
会話がヒートアップすると、つい話が長くなることもあります(笑)
社外の人からは、寡黙で真面目そうな印象を受けた、と言われることもありますよ。

・お茶目でいたずら好き
これは○○さんからの回答ですか？(笑)

いじってもいい人を見定めてからいじるように心がけています。
いじるというか、コミュニケーションをとっている感じですかね！

・楽しんで仕事をしている
私の座右の銘「働くを楽しもう」の通り、せっかく仕事するなら楽しんだ方がいいという考えです。
もちろん仕事なので大変なこともたくさんありますが、楽しいという気持ちや、やりがい、
満足感を見出すことは非常に大切だと思っています。

やっぱり、「うちの社長は仕事ができるな！」と社員から尊敬されるような社長になりたいですね。
あとは、社員との距離を近くして、仕事の相談や悩み相談をしてもらえるような、
頼れる存在になりたいと思っています。
そのためには相談しやすい印象をもってもらうことや環境づくりが大事かと思うので、
社員との信頼関係をより深めていけるようにしていきたいと考えています。

この業界は覚えることが多く大変ですが、その分自分自身が成長できているのを実感することができ、
そういう時にやりがいを感じますね。
具体的に言うと、お客様とどのようなシステムを作りたいか詰めていく作業から、
徐々にシステムを作り上げていき、それがリリースを迎えて無事に動き出しているのを見たとき、
達成感や満足感、楽しさを感じましたね。

オンとオフの切り替えは重要だと思うので、休日は趣味のバスケなどの運動をしています。
運動している最中は仕事のことを忘れるのでリフレッシュでき、切り替えがうまくできるかなと思います。

勢いのある会社として、どんどん組織を大きくしたいと思っています。
そのために、今いる社員、今後入ってくる社員とみんなで盛り上げていきたいですね。

5年後に社員数１００名を目標としているので、現在は主に採用活動を強化しています。
　今後は自社開発なども視野に入れており、それに向けて動いています。

就職活動中の皆さん。
最初は覚えることも多く大変だと思いますが、必ず成長するのでコツコツ学んでいくことが重要です。
学んだことは、必ず自分自身の経験として活かす機会がありますので、全てのことを一生懸命頑張っていきましょう。